Einhorn Management & Beratung

Die Kraft der Verbundenheit: Wie Vertrauen und Zugehörigkeit die individuelle und kollektive Potenzialentfaltung beeinflussen

Der Mensch ist ein soziales Wesen. Diese Tatsache, untermauert durch unzählige wissenschaftliche Studien, weist auf die tiefgreifenden Auswirkungen hin, die Gemeinschaft, Vertrauen und Zugehörigkeit auf unser psychisches, emotionales und physisches Wohlbefinden haben. In einer Zeit, in der Isolation und Misstrauen zunehmen, wirft dieser Beitrag einen Blick auf neurowissenschaftliche Erkenntnisse und Studienergebnisse, die das Potenzial beleuchten, das in der Stärkung unserer zwischenmenschlichen Verbindungen liegt.

3. Oktober 2023/von Arno Brandscheid

Positive Psychologie & die Wirkung des Glücksgefühls in der Arbeitswelt

Artikel gibt ein umfassendes Bild der Rolle, die die positive Psychologie in der Arbeitswelt spielt. Er zeigt auf, wie eine stärkenbasierte Führung, psychologisches Kapital und ein positives Beziehungsmanagement nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, sondern auch die allgemeine Produktivität und den Erfolg eines Unternehmens steigern können.

27. September 2023/von Arno Brandscheid

Welches Verständnis haben Sie vom Begriff der „Verantwortung“?

In der Arbeitswelt ist die Verantwortung ein zentraler Bestandteil der Rolle sowohl von Führungskräften als auch von Mitarbeitern. Sie ist eng verbunden mit Konzepten wie Rechenschaftspflicht, Engagement und Professionalität und spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg eines Unternehmens.

12. September 2023/von Arno Brandscheid

Vergleich und Analyse von Psychotherapiemethoden:

Dieser Artikel bietet eine für den wissenschaftlichen Laien verständliche Übersicht, Einordnung und Analyse der prominentesten Therapieansätze in der Psychotherapie: Transaktionsanalyse, Kognitive Verhaltenstherapie, Psychoanalyse, Gestalttherapie, andere humanistische Therapien und der systemischen Therapie.

29. Juli 2023/von Arno Brandscheid

Neurowissenschaftliche Perspektiven auf den Menschlichen Entscheidungsprozess: Eine Kritische Betrachtung der Rational-Choice-Theorie

Die menschliche Entscheidungsfindung ist ein vielschichtiges Phänomen, das durch eine Vielzahl an Faktoren geprägt ist. Traditionelle Entscheidungstheorien wie die Rational-Choice-Theorie postulieren, dass Individuen stets rational agieren und ihre Entscheidungen so treffen, dass sie ihren eigenen Nutzen maximieren. Neuere Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften stellen jedoch diese Annahme zunehmend in Frage und liefern tiefere Einblicke in die Komplexität der menschlichen Entscheidungsfindung.

23. Juli 2023/von Arno Brandscheid

Wird Führungsarbeit immer mehr zur Organisatonsentwicklung

Schon seit langem läuft die Diskussion um die Skills von Führungskräften. Regelmäßig wachsen die Anforderungen hinsichtlich der von Führungskräften erwarteten fachlichen und methodischen Kompetenzen. In den Wunschbeschreibungen der Fähigkeiten einer modernen Führungskraft wird oftmals die sog. "Eierlegenden-Wollmilchsau" generiert.

12. Juli 2023/von Arno Brandscheid

Talent, Fachliche Stärken und Fachwissen: Ein Dreiklang für Erfolg in der Arbeitswelt

In der modernen Arbeitswelt sind Fachwissen, fachliche Stärken und Talent drei entscheidende Komponenten, die maßgeblich den Erfolg eines Einzelnen bestimmen. Diese Begriffe werden oft synonym verwendet, doch sie haben spezifische Bedeutungen und Zusammenhänge, die es zu verstehen gilt. In diesem Artikel wird der Kontext dieser Begriffe in Bezug auf die Arbeitswelt behandelt, wobei der verfasser auch auf neurowissenschaftliche und genetische Erkenntnisse eingeht.

2. Juli 2023/von Arno Brandscheid

Die Rolle der Organisationsentwicklung in Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU)

19. Mai 2023/von Arno Brandscheid

Ist Coaching wirksam?

Ist Coaching wirksam?

Öfter werde ich im Kontext meiner…

16. April 2023/von Arno Brandscheid

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