Arno Brandscheid

Arno Brandscheid, Geschäftsführer

Unternehmerpersönlichkeit mit über 34 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Führung von Kapitalgesellschaften und Organisationen, bis zu 2.500 Mitarbeiter und stets hohe Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Nachweisbar erfolgreich am Markt.

Krankenhausbetriebswirt, Studium Nonprofit-Management, Grundstudium Rechtswissenschaft, Business-Coach, NLP-Master, Kommunikationstrainer, Fachkraft für QM DGQ, Experte für Raumpsychologie (zertifiziert durch das DFSI in Freiburg), geprüfte IHK Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Steinbeis Management-Trainer, zertifizierter Organisationsentwickler, u.v.a.m.

Als Coach und Kommunikationstrainer begeistert und motiviert er Menschen. Er führt Menschen und Teams zum Erfolg.

Durch jahrzehntelange Praxiserfahrung, sehr gute Kenntnisse:

in Organisationsentwicklung
in Unternehmensführung, Management und Führung
im Dienstleistungsbereich,
in der Gesundheitswirtschaft,
im Bereich sozialer- und pflegerischer Einrichtungen und Dienstleistungen,
im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung, Betrieb von Großküchen,
im Betrieb von Bildungseinrichtungen und Schulen
in der Steuerung und Überwachung von Projekten.

Stets wertschätzend im Umgang und klar in der Sache, strukturiert und planvoll.
Politikerfahren, gute Kenntnisse der politischen Zusammenhänge und Abläufe, über 30 Jahre Mitglied in kommunalen Parlamenten und Verbandsversammlungen. Sechs Jahre Dezernent/Beigeordneter in einer öffentlichen Verwaltung.
Über Jahrzehnte Führungs- und Einsatzerfahrung im Rettungsdienst, Katastrophenschutz und als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (Ehrenbeamter) für Großschadenereignisse und beim Massenanfall von Verletzten.

Stellv. Sektionssprecher im Wirtschaftsrat. Mitglied in der deutschen Gesellschaft für Qualität, im Bundesverband Mittelständische Wirtschaft, dem liberalen Mittelstand, der Montagsgesellschaft Frankfurt am Main.

Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement und des deutschen Feng Shui Institutes Freiburg.

Träger des silbernen und goldenen Samariter-Ehrenkreuz, des Verdienstordens des Deutschen Feuerwehrverbandes, u.a.

62 Jahre, verheiratet, 2 Söhne, mit Leidenschaft Mensch.

„Das Einhorn ist wie ein (Fuß-) Abdruck. Wenn der Abdruck existiert, muss etwas existiert haben, dessen Abdruck es ist… es ist der Abdruck einer Idee.“
(Umberto Eco)

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Welches Verständnis haben Sie vom Begriff der „Verantwortung“?

In der Arbeitswelt ist die Verantwortung ein zentraler Bestandteil der Rolle sowohl von Führungskräften als auch von Mitarbeitern. Sie ist eng verbunden mit Konzepten wie Rechenschaftspflicht, Engagement und Professionalität und spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg eines Unternehmens.

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Dieser Artikel bietet eine für den wissenschaftlichen Laien verständliche Übersicht, Einordnung und Analyse der prominentesten Therapieansätze in der Psychotherapie: Transaktionsanalyse, Kognitive Verhaltenstherapie, Psychoanalyse, Gestalttherapie, andere humanistische Therapien und der systemischen Therapie.

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Neurowissenschaftliche Perspektiven auf den Menschlichen Entscheidungsprozess: Eine Kritische Betrachtung der Rational-Choice-Theorie

Die menschliche Entscheidungsfindung ist ein vielschichtiges Phänomen, das durch eine Vielzahl an Faktoren geprägt ist. Traditionelle Entscheidungstheorien wie die Rational-Choice-Theorie postulieren, dass Individuen stets rational agieren und ihre Entscheidungen so treffen, dass sie ihren eigenen Nutzen maximieren. Neuere Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften stellen jedoch diese Annahme zunehmend in Frage und liefern tiefere Einblicke in die Komplexität der menschlichen Entscheidungsfindung.